会社沿革スタッフコラム −Web/モバイル現場より−

クシュボールとGood&New

「 Good & New 」とは、会社やグループの皆でひとりずつ、24時間以内の
  ・よかったこと
  ・新しいこと
を発表しあうエクササイズです。

アメリカの教育学者ピーター・クライン氏によって開発された手法で、
グループの活性化や、チームワークを強めることに効果を発揮すると言われています。

サポタントでは毎朝、朝礼で行っています。(^^)

「発表」といっても、身構える必要はありません。
仕事でのこと、家族のこと、恋人のこと、ふとした日常のできごと、何でもいいので、
自分にとって「よかったこと」「新しいこと」を順番に発表するだけ。


社内のチームワークを良くしたく
「 Good & New 」を取り入れた企業様が、その効果に驚いていました。

それまでは、担当の仕事内容から、

 上司⇔スタッフA
 上司⇔スタッフB

といったコミュニケーションが主で、
スタッフ同士のコミュニケーションが、ほとんど無かったそうです。

隣の席にいるにも関わらず、
上司がスタッフAに伝えたことを、Bは聞いておらず、二度手間が発生したり、

AがBに直接伝えればスムーズにいくことだったのに、
上司を通した伝達になり、ロスが発生したり。


その企業様では、朝礼で「 Good & New 」を初めてから、
3日ほど経つと、スタッフ同士の何気ないコミュニケーションが始まり、
仕事も「協力し合う」という空気が自然に生まれ始めたそうです。


たったの、3日で!


サポタントでは、私が入社する以前から行われていたので、
それが早いのか普通なのか残念ながらわかりませんが、


今では、みなが、

--- 明日は何を発表しよう♪
--- どうやって笑わそう♪

など、楽しみな時間になっていらっしゃるとのこと。(^^)


社内のコミュニケーションには自信のある職場でも、
さらにチームワーク力がアップするので、おすすめです!



と、この「 Good & New 」に欠かせないのが、クシュボール。

webtant_user_35_1210234371.jpg


発表する人が手に持ち、
発表が終わったら、次の人へ投げて渡します。

天然ラテックスという生ゴムの原料でできており、柔らかく、さらさらした手触り。
ギュッと握るとぐにゅぐにゅした感触。

カラフルな色と、この手触りが、リラックス効果を倍増するそうです。




在宅Workで、クシュボールを使った「 Good & New 」なんて無理!
というお仕事環境の方も、

ぜひ、朝礼メールに「 Good & New 」コーナーを加えてみてください。

対面ではなかなか会えない環境の場合、
これだけでもチームワークが更にグっとよくなることと思います。(^^)




<参考サイト>
クシュボールのすすめ http://www.1kooshball.com/index.html



2008/05/07 野崎


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