紹介予定派遣は一定の派遣期間が設定されていますので、WEBモバイルスキルズやコミュニケーション力などを直接雇用前に確認できる安心の雇用形態です。

WEBデザイナー、WEBディレクター、ECサイト・企業サイト運営、HP作成・ページ更新スタッフなど、WEB専門人材の派遣をご希望の企業様向けのサービスです。

派遣就業終了後に、直接雇用されることが予定されている紹介形態です。派遣スタッフとして一定期間派遣し、派遣期間中に企業様とスタッフの双方が希望すれば、直接雇用（正社員や契約社員など）に切り替わります。
＊派遣期間は最長6カ月間です

紹介予定派遣のメリット

• 企業様は、派遣スタッフとして受け入れ、一定期間スタッフの技能や性格を確認した上で採用することができます。
• 派遣スタッフは、自己の希望や能力に合っているかや、働く環境がわかった上で就職できます。

• WEBモバイル人材を長期的な視点で直接雇用したい企業様
• 人材の定着率を改善されたい企業様
• WEBモバイルの技術スキルだけではなくコミュニケーション能力などを直接採用前に確認したい企業様　etc...

派遣期間中に業務を通じて紹介スタッフの働きぶりをご確認いただけますので直接雇用後のミスマッチのリスクが最小限におさえられます。

派遣料金は以下の計算式で算出します。

• 派遣料金：　実労働時間×契約時の時間給
• 直接雇用切替えが決定した場合の紹介手数料：　スタッフの想定年収額×一定額

• ・派遣期間が3か月の場合：　25％
• ・派遣期間が6か月の場合：　20％

＊スタッフの想定年収額
（月額固定給×12か月）＋（賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数）

＊月額固定給＝基本給、職能給、住宅手当、役職手当など
（残業による超過勤務手当など変動するものは除きます。）